De Verbeter de Wereld Methode bestaat uit missiegericht projectmanagement:

Stap 1: Missie ontdekken

Als vrijwilliger aan de slag met idealen: dat doe je met hart en ziel. We staan daarom uitgebreid stil bij de zingevingsvragen die dat oproept. Wat zijn je talenten? Wie ben je in relatie tot anderen? Wat breng je in de wereld? Wat is je missie?

Stap 2: SMART Resultaat

Je missie wordt vertaald in een concreet resultaat. De doelstelling wordt SMART geformuleerd en maakt daarmee een directe impact op je missie. De beoogde resultaten kunnen indien gewenst in lijn liggen met de doelstellingen van de organisatie waar je aan verbonden bent. Als resultaat kun je bijvoorbeeld denken aan projecten die een meetbare gedragsverandering in Nederland genereren, projecten die geld inzamelen voor één van de sub-doelen van je organisatie, of projecten die een directe bijdrage leveren aan het welzijn van mensen.

Stap 3: Doen!

Missiegestuurd werken is planmatig werken, maar met je missie in het vizier. Om flexibel in te kunnen spelen op kansen en uitdagingen moet ook organisch gewerkt worden. Na het stappenplan volgt: doen – bijleren – bijsturen – doen – bijleren … enzovoort.

Vaardigheden die je leert liggen op het vlak van missiegericht werken, belangen verenigen, teambuilding, mensen verleiden om met je mee te doen en communicatie.